早会迟到检讨书汇编五篇
我们在犯错后，避免再次犯错，往往要写检讨书来自我悔悟，写检讨书的时候一定要有承认错误的意识。你所见过的检讨书是什么样的呢？下面是小编为大家整理的早会迟到检讨书5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
早会迟到检讨书 篇1尊敬的公司领导：
今早，我在这里诚恳的承认错误。
昨天早上暨12月13日早调会，客观上由于闹钟设置为震动状态，自身生物钟又失效，未能及时参加早会，主观上完全是因为我个人自身劳动纪律观念不强原因，缺席早调会，造成极为不良的影响，对此我甚感抱歉。无故缺席会议，违反了公司的规定，是一次严重的错误，身为一名党员，我羞愧万分，为此，我做出深刻检讨、反思。
我的行为没有好好的履行党员义务，给我们的公司抹黑，我为自己的后进行为表示深深的忏悔。在此，我不想拿客观理由来搪塞我的错误，主要原因还是在于劳动纪律重视不够。我已经意识到问题的严重性，并下定决心改正错误，不断进取，在公司和同事的帮助下提高、完善自我。对此，我做出如下保证：以后我保证积极从思想上给予足够的认识，从行为上给予足够的重视。绝对不会无故缺席公司任何会议，如有重要事情不能参加，一定经过公司及相关领导的的批准和允许。时时刻刻以一个党员的标准来要求自己，反省自身，检讨自己。
恳请公司给我一次机会，我会坚决改正错误！我诚恳地希望公司领导及同事们能够对我的言行 ……此处隐藏779个字…… 检讨人：XX
日期：XXXX年XX月XX日
早会迟到检讨书 篇5尊敬的XXX：
感谢您对本人工作的监督和帮助，使本人能不断学习与进步。本人认真反思、深刻自剖，为今日晨会迟到2分钟的过失行为感到深深地愧疚和极度地不安，在此，我谨向实固尔各位领导及员工做出深刻检讨，并将我本人反思结果汇报如下：
1，晨会不仅有利于团队精神建设，更能够提高干部管理水平，以达到提高工作效率的目的；
2，迟到虽是一起偶然事件，却是长期以来对自身（检讨书）放松要求、工作作风散漫的必然结果；
3，身为实固尔的管理层干部未将时间管理控制到位，在群体里产生负面影响，为此再次深作检讨；
基于本人今日不足之处，行政部在此对行政部部长舒静荣作出以下处理意见，并借此为厂部其他“起床困难户”员工做好提醒工作：
1，书面检讨并公开贴示检讨书不少于7天；
2，扣除20xx年01月份本人绩效考核分20分；
检讨人：XXX
20xx年X月XX日
